2月7日，中建电子在京召开2025年党的建设工作会议暨2025年工作会议、四届六次职代会，会议深入学习贯彻党的二十届三中全会和中央经济工作会议精神，认真落实中建集团和中建安装工作会决策部署，全面总结2024年工作成果，深入分析新形势新问题，科学部署2025年重点任务。外部董事张步强、周成文、张岚，公司领导班子成员通过“线上+线下”形式参与会议。

 

会议指出，2024年，中建电子党委坚决发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，面对复杂行业形势迎难而上，笃定夯实党建根基，深入开展党纪学习教育，全面落实中央巡视整改要求，全方位推动党的建设提质增效。这一年，公司党委擘画布局、统筹协调，稳步推进各项重点工作，引领广大干部职工凝心聚力、担当作为，以昂扬奋进的精神风貌投入工作，有力推动了公司党的建设与高质量发展齐头并进。

会议强调，展望2025 年，必须紧密围绕新时代党的建设总要求，以高质量发展为主旋律，认真落实中建集团 “七大任务”，聚焦中建安装“走在前、争一流”的价值追求，精准锚定中建电子在数字化、智能化领域专业化、高质量、可持续发展战略定位，坚持设施智能化、软件信息化、设备国产化“三化融合”发展路径，将党建独特优势充分转化为推动公司前行的强大动力。要强化理论武装，坚守政治立场，为公司发展筑牢坚实之基；要大力推动创新创效，激活全新发展动能；要构建严密的风险防控体系，为公司稳健发展保驾护航；要着力提升干部职工综合能力，开拓发展新局；要持续夯实党建基础，稳固企业发展的根与魂。

 

会上，中建安装副总经理，中建电子党委书记、董事长孙庆军传达上级单位会议精神，并作题为《走在前争一流 因地制宜抓落实，学政策创效益 与时俱进谋发展》讲话。他强调，

研政策谋发展，常抓整改固成效

要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，全面做好“第一议题”学习，以政策学习为契机，敏锐捕捉发展机遇，打造学习型组织。持续深入推进中央巡视常态化整改，持续推进国企改革走深走实，确保 “十四五” 规划圆满收官，科学谋划 “十五五” 规划。全力攻坚催收清欠工作，优化管理机制，保障公司资金链稳定，为企业发展筑牢坚实基础。

优策略拓市场，转型升级促营销

秉持 “两优两重” 市场策略，深度耕耘国内重点区域，精准定位优质项目，加大在京津冀、粤港澳、长三角等重点区域的市场投入。积极拓展海外市场，提升国际竞争力，不断探寻新的业务增长点。强化营销体系建设，完善制度、培育人才、提升价值创造能力。大力推进战新业务发展，实现业务转型升级，不断拓展市场版图。

强创新重转化，科技赋能促提升

要加强科技创新体系建设，聚焦战新产业，汇聚专业人才与专家智慧，加强科技成果转化应用，推广创新产品，提升产品价值与市场影响力。深入开展 “三优化一创新” 专项活动，提高项目创效水平，以科技创新驱动企业高质量发展，增强企业核心竞争力，提升市场品牌影响力。

严管理提效能，夯实基础筑根基

全面落实 “法人管项目” 制度，构建高效 “大履约” 体系，打造优质项目管理资源地，提升项目精细化管理水平，确保重点项目优质高效履约交付。优化供应链管理，建立稳定合作关系，提高采购效益与效率。深耕 “大商务” 管理，加强成本管控，加快推进结算工作，建立健全监督考核机制，提升项目全生命周期创效能力。

树理念守底线，防控风险保稳定

要健全合规管理体制机制，强化合规培训与宣传，提高员工合规意识。构建风险防控长效机制，加强案件压降与风险项目管控，提升风险防范能力。强化财务风险管控，确保资金、税务合规。筑牢安全防范堡垒，压实安全责任，加强重点领域风险防控，严守不发生系统性风险的底线。

抓党建聚合力，正风肃纪展担当

要推动党建与经营深度融合，推进机构治理，加强基层党组织建设，促进企业属地融入，营造良好发展环境。健全年轻干部梯队，优化人才配置，盘活内部资源，提升人均效能，加强人才培养，提升专业素养，强化考核结果应用。深入推进正风肃纪工作，严肃执纪问责，充分运用”四种形态“，强化警示教育，坚决惩治不正之风，加强“边、远、小”项目监督，构建系统、审计、纪检监督防线，大力弘扬廉洁文化，营造风清气正的发展氛围。

期间，公司总会计师郝涛作经济运营分析报告，副总经理、总工程师、质量总监刘淼作科技系统工作报告和海外工作报告，公司总经济师、总法律顾问、首席合规官徐恒途作经济系统工作报告，副总经理刘相作安全履约、交付工作报告，副总经理范瀚隆作市场营销工作报告，党委副书记、纪委书记、工会主席朱玉伟作党建、人力、办公综合系统工作报告。

中建电子第四届六次职代会审议通过了公司2025年工作报告、安全生产情况报告、提案工作报告及有关决议。大会还对2024年度先进单位、先进营销项目，优秀营销经理、优秀项目经理，科技创新、海外工作、商法管理、财务管理系统先进个人进行表彰，并向各机构发放了2025年《党建工作责任书》《经营业绩责任书》《安全生产责任书》。

公司总部部门、分支机构副职及以上人员，项目经理、业务骨干、受表彰人员、职工代表等共计191人分别在主会场和13个视频分会场参会。