为调动公司青年员工的创新热情，展现青年员工的才思妙想，4月27日进行了公司创新创效大赛。由专家委员会组成的评委会第一次集体工作，履行评审职责。会上，参加评审的4个创新创效项目各具特色。

本次大赛将业主需求、推广性强的创新项目在试点实验后，形成可推广的经验，逐步完善应用，是公司科技转型势在必行的标志。使青年的创新创效工作提到公司的科研创新管理之中，也代表着公司对“技术”、“人才”的重视程度。

公司今后将进一步加大以科技人才为依托，以技术创新为引领，培育、孵化新成果的支持力度，推动电子公司成为中建系统内信息技术前沿的倡导者、拥有者、实践者。