流金七月

公司迎来了一批新生力量

TA们来自不同院校

但同样怀揣着“军魂匠心”的梦想

109名“萌新”们整装再出发

正式以一名电子人的脚步

丈量人生

加入中建电子大家庭

一起看萌新入职记~

●“相互认识”很必要●

1. 入职小程序

7月15日，中建电子2020届校招生正式入职！综合管理办公室（人力）为他们办理入职，并开展了一场别出新意的新生见面会，带领新员工学习《员工手册》，领略公司文化，更是送上贴心的入职新人礼包。

综合管理办公室（人力）协同采购中心、报价中心、安全生产管理部、项目管理部等10余个业务部门，为萌新们定制了为期7天，涵盖28项的“入职训练营+”套餐。 

2. 深入了解很关键

新生见面会如期召开，中建安装副总经理、中建电子党委书记、董事长孙庆军莅临培训现场，对新员工的加入表示热烈欢迎，期盼大家在中建电子乘风破浪，展现所长，实现价值。 

▲中建安装副总经理、中建电子党委书记、董事长孙庆军

孙庆军指出，2020年是公司成立的25周年，是公司转型升级的关键之年，大家的到来为公司高质量发展注入了新的活力。随后，孙庆军向新员工介绍了公司的发展历程、主营业务版块、员工人才队伍建设、企业取得的成绩及荣誉，并向新员工提出了四点殷切希望：

一是转变角色，尽快融入。以积极的心态拥抱新的角色，快速适应新环境，主动融入新团队，适应岗位需要，迈好职业生涯的第一步。

二是甘于吃苦，矢志奋斗。发挥好时间和精力充沛的优势，立足当下，通过扎实的培训和实践，提高职业素养、精进职业技能、体现自身价值。

三是不忘初心，牢记使命。持之以恒，锻炼本领、增长见识、夯实基础、厚积薄发、抓住机会、用好舞台、干事创业。

四是遵纪守法、严格自律。存敬畏之心、有法纪意识、敬畏党纪国法、遵守企业规章，养成按制度管理、按流程办事、用数据说话的工作习惯。

●“成团”之路很重要●

电子科技圈-弱电技术培训

弱电技术培训涵盖智能建筑集成系统、信息设施系统、公共安防系统、楼宇自控系统、能源管理系统、机房工程、会议系统、信息网络系统基础培训、体系认证培训。

 

攻坚一线块-项目管理培训

培训重点讲解了项目管理的实践经验，中间还有生动有趣的互动、提问、交流等环节，培训课程氛围轻松愉快。

 

全方位培训篇~还有还有！

大商务管理知识；

安全教育、安全管理制度；

人力管理制度及青年学生培养；

财务制度及操作流程；

保密管理规定、保密意识培养；

党建知识、宣传工作要点等。

●这样的“师傅”很想要●

1. 导师带徒共成长，薪火相传闪光芒

公司团委搭起桥梁，让他们在这里遇到了那位

用自己丰富的业务知识和经验积累

引导他们向上、向前的良师益友

导师们不遗余力的指导指正

为公司青年人才培养打下坚实基础

2. 拓展活动 同心同行

夏至将至，城市的气温不断攀升，而同样随着升腾的，还有电子新员工的蓬勃朝气。为了进一步熔炼团队文化，提升协同意识，中建电子团委组织2020夏季户外拓展活动顺利开展。 

爬长城，攀高峰，不在话下！

急停跳投，篮板防守，样样都有！

志愿活动，乐在其中！

“中建电子筑梦中，乘风破浪向前冲！

气势昂扬，力量澎湃，新生力量，无限可能！

这是中建电子2020届校招生的活力与激情！

希望新员工们要尽快适应环境

融入电子大家庭，

完成角色转换，

做好职业发展规划，

立足本职工作，

以青春之我建功立业新时代。