为贯彻落实全面从严治党要求，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，筑牢新提职领导干部思想防线，4月11日，中建电子华中分公司在合肥召开2022年廉政谈话暨工作会。中建电子华中党支部书记王进主持会议并讲话。

会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上重要讲话和全会精神，进行关键岗位及项目经理序列人员廉政教育谈话，部署大项目组划分，明确华中领导分工及部门负责人员任命。

王进结合十九届中央纪委六次全会精神和当前党风廉政建设和反腐败斗争新形势，开展深入细致的廉洁谈话，他指出，随着国企改革的推进，公司在发展的同时更要增大反腐力度，提升底线意识，注重工作作风。他强调，公司的年轻干部、青年党员、青年业务骨干肩负着重要的历史责任，要坚守廉洁底线，洁身自好，做到自重、自省、自警、自励。自觉接受监督，严格按照规定和程序办事，杜绝贪污腐败、权力欲望等不良思想，守住自警自省第一关，不以身试法，不存侥幸心理。要遇事有担当不推诿，增强忧患进取意识，坚决落实上级重大决策部署，坚决纠治“四风”顽疾。

王进通过实际案例讲解，强调要坚决贯彻落实党中央和中建集团、中建安装、中建电子要求，发现腐败问题马上处理，做到防微杜渐，慎始慎终，保持岗位廉洁、班子廉政。要经常性召开廉政教育，帮助督促关键岗位及项目经理等人员增强四个意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，清清白白做人、干干净净做事，营造清正廉洁的工作氛围，“八小时内”讲纪律，“八小时外”守规矩，坚决纠正“四风”，筑牢清正廉洁的“安全堤”。

王进指出，在新的授权体系下，为实现2022年度经营目标，华中分公司将推行建立大项目组等新举措，明确分工，责任到人。根据华中分公司业务发展、组织管控的需要，会议明确了相关领导分工，宣布了各部门负责人人事任命。

华中分公司执行董事袁航对2022年华中经营管理工作进行部署，强调要坚决落实廉政谈话要求，在新的授权模式下以市场和履约为抓手，通过现场带动市场，增强团队凝聚力，提升员工的获得感，通过完成经营指标来回报公司领导的厚望。