谈原则，讲法治，促合规管理强化；定目标，抓改革，促指标全面落地。为深入贯彻落实中建安装2022年法治工作会“合规管理强化年”启动会会议精神，2月24日，中建电子“合规管理强化年”启动会在京召开，中建电子党委副书记、总经理于淼，总经济师、总法律顾问徐恒途，合约法务部等部门及分支机构相关人员参会。

会上，合约法务部进行“合规管理强化年”方案宣贯，对“合规管理强化年”工作目标、重点任务等方面进行解读，并就2022年合规管理开展情况及工作计划进行提示。

徐恒途对公司2022年合规管理工作进行部署。他强调，要扎实开展合规管理工作，严格贯彻安装总部工作部署，有序开展合规管理强化年工作，健全组织体系，发布实施细则，明确各业务系统合规管理定位，细化管理职责，搭建“三道防线”，强化合规考核与违规问责机制，推动一体化协同运作，构建全员参与、横向联动、纵向协同、主动有效的合规管理网络，把合规管理工作做实做好。

于淼指出，公司全面风险与合规管理尚处在起步阶段，领导干部及两级机关需从“要我合规”向“我要合规”转变。扎实推进公司法治建设及风险合规管理，压实开展法治第一责任人履职职责，进一步深入基层普法。坚决贯彻法律、风险与合规一体化建设要求，推进顶层设计落地，在集团统一领导下，探索适合中建电子的风险与合规管理模式，提高工作效率，力争风险与合规管理工作迈向新台阶。