2月4日，中建电子在京召开2026年党的建设工作会议暨党风廉政建设和反腐败工作会议，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神、二十届中央纪委五次全会精神，深入落实中建集团、中建安装党的建设工作会议、党风廉政建设和反腐败工作会议精神，总结2025年和“十四五”工作，展望“十五五”，部署2026年重点任务，换挡提质、担当作为，全力以赴争创“十五五”高质量发展新开局。

中建电子党委书记、董事顾建兵作2026年党的建设工作报告、党风廉政建设和反腐败工作报告，党委副书记、总经理王勤虎传达上级相关会议精神，党委副书记、纪委书记、工会主席朱玉伟主持会议并作警示教育、有关工作情况通报。公司领导班子成员出席会议。

会议指出，五年来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，公司各级党组织团结带领全体职工，坚守“走在前、争一流”的价值导向，交出了一份政治过硬、业绩亮眼、担当有力的答卷。

五年来，党的领导持续深化落实。坚持把党的领导贯穿企业发展全过程，深度融入京津冀协同发展、粤港澳大湾区建设、“东数西算”等国家重大布局，高质量完成中国共产党历史展览馆、北大红楼等红色地标工程，优质交付广州白云国际机场、新疆库尔勒“东数西算”配套项目等20余项国家级重点工程，以实际行动践行“国之大者”、彰显央企担当。

五年来，强基固本筑牢发展韧性。坚持严的基调、实的作风，推动企业发展根基更加牢固、发展韧性持续增强。人才强企战略深入实施，着力建强高素质专业化人才队伍，队伍结构持续优化。经营发展成果突出，新签合同额、营业收入、利润总额等主要经营指标稳中有进。累计荣获“北京市工人先锋号”等省市级荣誉43项，培育出江苏省优秀共青团员等先进典型。

五年来，战略部署持续提质向优。锚定主责主业持续攻坚，设施智能化业务稳居行业领军地位，“智慧+”板块着力打造差异化竞争优势，研发的全生命周期项目管理企业级数字化平台，在广西苍昭高速公路正式投入使用，与工信部信息中心联合成立“中国建筑数字化安全应用创新中心”，与相关龙头企业构建完善信创产业生态，企业品牌公信力、行业影响力持续提升。

会议强调，要深化政治铸魂，扛起管党治党政治建设主责。深化理论武装赋能业务，推动党员干部将学习成果转化为破解数智机电技术攻关、重大项目履约、海外市场开拓的实际举措；压实党建工作责任链条，明确“智能化+信息化”双轮驱动发展路径，积极培育新兴赛道业务，坚定践行集团“165”海外战略，推动海外业务成为高质量发展的重要支柱；狠抓重点领域整改提升，落实中央巡视“回头看”和集团巡视反馈要求，聚焦重点领域开展专项监督检查，确保整改工作见底见效。

要突出改革创新，激活企业高质量发展动能。深化治理改革，优化组织架构，完善“法人管项目”机制，推动资源向核心业务、新兴业务倾斜。强化科技赋能，聚焦数智机电、“双碳”能源、信创等领域，组建专业化核心研发团队，深化与高校、科研机构产学研合作，推动产品迭代升级，加速科技成果转化。优化考核机制，建立差异化考核体系，强化党建与经营考核结果交叉运用，将考核结果与干部选拔、薪酬分配紧密挂钩，充分发挥考核“指挥棒”作用。

要建强骨干队伍，夯实企业高质量发展根基。激发干部敢为善为，树立正确的业绩观，精准引进紧缺人才，制定人才质量提升计划，重点引进既精通机电技术、又掌握数字化技术及国际业务规则的复合型人才。强化分层分类培育，围绕数智机电核心业务，制定“十五五”人才专项规划，加大软件信息类成熟人才、高端研发人才及海外储备人才引育力度。完善激励约束机制，健全员工内部流动与市场化退出机制，持续盘活存量，提升人岗匹配度，激发全员干事创业活力。

要严明纪律规矩，筑牢全面从严治党廉洁防线。深化作风建设提质增效，始终把中央八项规定及其实施细则精神落实作为重要政治任务，深化总部作风建设，持续深化基层减负，推动形成务实担当的工作作风。聚焦招投标、供应链治理、海外业务管控等重点领域，深入开展专项治理，实现查处一案、警示一片、治理一域的效果。强化监督执纪问责，制发风险清单，重点紧盯“一把手”和关键岗位人员，精准运用“四种形态”，促进各类监督贯通协同、形成合力。

要深化组织建设，凝聚干事创业强大合力。压实党建责任，树立“服务基层、关注项目、赋能员工”导向，在重大项目中设立党员先锋岗，拓展产业链、供应链党建联建，加强亦庄属地产业链共建，构建合作共赢生态。强化宣传品牌塑造，聚焦重点项目履约、技术创新、海外业务拓展等方面的突出成就，讲好中建电子数智发展故事，进一步塑强“值得信赖 可担重任”的文化品牌。激活群团工作活力，开展好主题群团活动、职工文化活动、节日慰问、困难帮扶等工作，教育引导广大群众团员凝聚共识、汇聚力量。

会上，顾建兵向各分支机构发放2026年党建工作责任书，还开展了党组织书记抓基层党建工作述职评议，华北公司、华东公司、华南公司等单位党组织书记进行现场述职，顾建兵对述职单位党组织书记履职情况逐一点评。

会议期间，公司党委书记对总部部门、分支机构“一把手”开展集体监督谈话。

公司总部部门、分支机构副职及以上人员，机构部门负责人、项目经理、业务骨干等共计200余人分别在主会场和7个视频分会场参会。